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Preço dinâmico para horário de pico em coworking

Preço dinâmico para horário de pico em coworking

Praticamente todo coworking do Brasil tem o mesmo perfil de demanda: terça, quarta e quinta entre 9h e 11h concentram as reservas, e sexta à tarde fica vazia. Ainda assim, quase todos cobram o mesmo preço para as duas situações.

Isso significa vender barato demais o que é escasso e caro demais o que sobra.

Antes de mexer no preço: descubra o seu pico

Não use a média do mercado, use os seus dados. Monte uma grade simples com os dias nas colunas e as horas nas linhas, e preencha a utilização de cada célula nos últimos 90 dias.

O resultado costuma ser algo assim:

Horário Seg Ter Qua Qui Sex
8h às 10h 30% 75% 80% 70% 35%
10h às 12h 45% 95% 90% 85% 40%
12h às 14h 20% 40% 45% 35% 20%
14h às 17h 50% 70% 65% 60% 25%
17h às 19h 25% 35% 30% 30% 15%

Uma sala com 55% de utilização média pode estar a 95% numa célula e a 15% em outra. É a média que impede de ver isso, e é por isso que o mapa de calor é a visão mais útil do relatório, tratada em relatório de ocupação.

Quantas faixas usar

Duas, no máximo três. Mais que isso vira tabela que ninguém entende e recepção que não sabe responder.

Faixa Quando Preço
Pico Ter, qua e qui, 9h às 12h Tabela mais 15% a 25%
Padrão Demais horários comerciais Tabela
Vago Sexta após 14h, segunda cedo, após 17h Tabela menos 25% a 35%

A regra: o desconto do vago deve ser maior que o acréscimo do pico. O objetivo principal não é cobrar mais de quem está no pico, é mover demanda para o horário que não vende.

Por que começar pelo desconto, não pelo acréscimo

Duas razões práticas:

O desconto não tem custo real. Hora vaga não volta. Vender a R$ 50 uma hora que ia ficar vazia é lucro inteiro, porque o custo fixo já está pago.

Não gera atrito. Cliente não reclama de desconto. Aumento de preço em horário nobre gera conversa, e ela é mais fácil de ter depois que o cliente já viu que existe uma faixa barata.

Se você só puder fazer uma coisa, faça a faixa de desconto no horário vago. Ela sozinha já melhora a ocupação e a receita.

Como comunicar sem parecer oportunismo

O enquadramento importa mais que o número. Duas formas de dizer a mesma coisa:

  • "Cobramos mais caro nos horários concorridos."
  • "Temos desconto de 30% nos horários de menor movimento."

A segunda comunica exatamente a mesma tabela e não gera resistência. Use a segunda.

Três cuidados:

  1. Mostre o preço antes da reserva, na própria tela do horário. Descobrir o preço diferente depois é o que realmente irrita.
  2. Não mude o preço de reserva já confirmada. Preço travado no momento da reserva, sempre.
  3. Não aplique a membro com créditos. Crédito é hora, não dinheiro. Descontar 1,25 crédito numa hora de pico é confuso e mina o benefício.

Para o membro, o controle do pico se faz por limite de horas e por teto de recorrência, não por preço. Ver reserva recorrente de sala.

Quando não usar preço dinâmico

Se a sua utilização média está abaixo de 35%. Você não tem pico, tem sala vazia. O problema é demanda, não distribuição, e preço mais alto em qualquer horário piora.

Se você tem menos de 20 reservas por mês. A amostra é pequena demais para distinguir pico de coincidência.

Se a operação é manual. Se a recepção precisa lembrar qual preço vale em qual horário, vai errar. Preço por faixa precisa estar configurado no sistema.

O que medir depois

Dois números, 90 dias após a mudança:

  1. Utilização do horário vago. Subiu? Era esse o objetivo principal.
  2. Receita total da sala. É possível a utilização do pico cair um pouco e a receita total subir. Isso é sucesso, não problema.

Se a utilização do vago não se mexeu, o desconto está pequeno demais. Aumente antes de concluir que não funciona.

O método base de precificação está em como precificar sala de reunião no coworking, e o que fazer com a capacidade que continua sobrando em sala ociosa: como transformar horário morto em receita.

experimente

Coloque isso pra funcionar no seu coworking.

Cadastre suas salas, abra a agenda para os seus clientes e deixe a cobrança acontecer sozinha.